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公司新闻

北京精英集团严格落实班队长考评制度

日期:2018-12-27

      精英保安公司按照年度工作安排,根据《优秀班队长考核评选方案》文件精神,通过精心组织,周密安排,有计划、有步骤地开展了班队长考核工作,各部门、各区域重视考核工作,由总经理韩俊东牵头,组成优秀班队长考评小组,利用两周时间重点对班队长进行考核。

      明确责任,落实到人,为加强班队长考核工作的监督指导,精英公司指定专人负责此项工作,主要负责各项目考核工作的制度监督和指导,处理考核工作中的日常事务和协调工作。对考核过程中存在的问题及时向考核领导小组汇报,由考核领导小组研究后提出处理意见。

      严格把关、规范程序。为使考核工作客观公正、民主公平,本着实事求是地原则,认真开展考核工作。要求质量管理部、纠察部、培训部、综合办公室要严格按照考核程序和办法,按照队伍整体素质、民意测评、相关部门检查、区域经理评鉴、甲方满意度调查、反馈复议的程序对班队长进行考评。


      考评期间,班队长严格落实集团公司指示精神,严格落实班前会。通过班前会,提高队列水平,检查违禁品,布置当班工作及注意事项,第一时间将甲方单位布置的工作落实到位,受到甲方单位一致表扬。

      好人好事比较突出。通过拜访甲方领导,对我公司保安队提出表扬,拾金不昧、帮助解决高速公路滞留车辆及人员等等,他们积极的工作态度得到了甲方的认可为公司争得了荣誉。

      积极营造栓心留人的生活工作环境,坚持从生活上关心队员,工作上严格要求。组织队员参加公司组织的职业技能竞赛等各项活动。与员工定期谈话、每周实操和理论培训和“五大本”等记录清晰、妥善存档。

      经过综合评定,评选出本季度优秀队长前三名,第一名驻永乐保安队队长翟彦龙,第二名驻镇江营保安队队长王林涛,并列第三名驻京通快速路保安队队长张树辉和驻京包保安队队长吴刚。希望各保安队队长争先创优,在下一季度考评中取得好成绩


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